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活動
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商品訊息描述
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商品訊息特點
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枕類-組合 |
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枕類-功能 |
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枕類表布-材質 |
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枕頭-種類 |
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透氣表布:3M排汗布 100%聚酯纖維(不可拆洗)
內心:中鋼彈簧,聚酯纖維棉
內?:網狀內? 100%聚酯纖維
填充物乳膠商品保養清潔方式:
不可水洗/不可漂白/不可熨燙/可乾洗/吊掛晾乾
重量:1.25KG(單入)
尺寸:45*72cm(+-5%)(單入)
產地 :台灣
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好用下半年節慶多,服務業旺季來臨。人力銀行今( 11 )日公布最新調查, 8 月服務業相關全職工作機會較去年同期成長 3.8 個百分點,高於整體職缺,呈現「事浮於人」的態勢。而在今( 2017 )年實施一例一休制度以來,以服務業受影響最大,調查顯示,近 1 / 4 受訪者抱怨排休假限制多,其次是加班時數或加班費減少。
1111 人力銀行發布「上班族前進服務業」調查, 8 月求職者主動向服務業投出履歷數高達 40 萬 9343 次,與去年同期相比,大幅增加 29 個百分點,顯見求職者投入服務業的意願升高。
調查顯示,願意投入服務業的受訪者主要原因在於「打工賺錢/兼職轉正職」( 43.9% )、「累積工作經驗」( 28.1% )及「進入門檻低」( 27.6% );不想從事服務業的受訪者及已經轉職離開者,則多因「薪資低」( 40.9% )、「需輪休排班」( 40.1% )及「工時長」( 28.7% )等因素而琵琶別抱。
▲服務業旺季來臨,人力銀行發布最新調查,一例一休制度導致服務業排班困難、薪資減少。(圖/1111人力銀行提供)
現省至於今年勞基法一例一休上路,以人力需求較大的服務業首當其衝。調查顯示, 24.3% 的受訪者反應,一例一休導致「排休假限制多」,其次是「加班時數減少/加班費減少」( 22.5% )及「工時縮短」( 17.5% )。不過另一方面,有 11% 受訪上班族,因為實施一例一休而更想投入服務業。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
行政院長賴清德上任後,一例一休修法成定局。人力銀行調查,高達 63% 企業支持修法,又以「休息日工資」、「 7 休 1 」及「特休」 3 大爭議呼聲最高。人力銀行建議,未來修法應對加班工時計算提供更高彈性,採行類似「工時銀行」制度,並增加 3 天國定假日,分別是青年節、教師節以及聖誕節。
一例一休上路滿 9 個月,在新閣揆賴清德拍板下,勞基法確定修正。根據 104 人力銀行調查,高下殺達 6 成 3 企業支持修法,僅不到 1 成企業反對,又以一般服務業及傳統製造業對修法的呼聲最高。
調查顯示,一例一休實施至今, 6 成企業已確定勞動成本增加,較今年 2 月調查時大增 36 個百分點,勞動成本平均增加 11.7% ,也較年初調查時略增 0.7 個百分點。同時, 6 成企業表示,一例一休將使今年獲利減少,平均減少 13.4% ,獲利衰減幅度也較今年 2 月調查時多出 2 個百分點。
至於最迫切需要修法的條文,近半數企業投給「休息日工資增加,且工時納入加班計算」,第二是「每 7 日至少 1 日例假、 1 日休息日」,第 3 是「增加特休,且年度未休完發給工資」。
▲時值一例一休修法檢討期, 104 人力銀行提出 5 大建議方向,呼籲新增 3 天國定假日。(圖/ 104 人力銀行提供)
104 人力銀行則建議,全年國定假日由 12 天增加至 15 天,恢復原本的 3 / 29 青年節、 9 / 28 教師節以及 12 / 25 聖誕節。同時,因應企業淡旺季勞力需求不同,增訂 3 個月合計加班時數最高 138 小時,單月加班時數不得超過 60 小時規定。
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